A consulta pública hasta el 30 de septiembre
ASara Simón es la consejera de Igualdad de la Junta de Castilla La Mancha.
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el inicio de la consulta pública previa a la elaboración del anteproyecto de ley para la aplicación de medidas que ayuden a reducir la brecha salarial, con el objetivo de contar con la "máxima participación" de la sociedad en un proceso que estará abierto hasta el 30 de septiembre en el Portal de Transparencia de la Junta.
Así lo ha avanzado este martes la consejera de Igualdad, Sara Simón, en la habitual rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno, en la que ha explicado que esta consulta pública tiene el objetivo de recabar la opinión de la ciudadanía, organizaciones y asociaciones para la elaboración de este proyecto normativo.
El Gobierno regional comienza a trabajar así en la elaboración del articulado de esta ley, en coordinación con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y otras áreas de gobierno y en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), al tiempo que ha iniciado ya el diálogo con las organizaciones sindicales y empresariales.
"Vamos a practicar el diálogo y a trabajar en consenso con las distintas organizaciones y con la sociedad en su conjunto para que Castilla-la Mancha cuente con una ley que nos permita seguir cerrando brechas vinculadas al ámbito laboral", ha destacado Simón.
La consejera ha resaltado que la futura norma se centrará "de manera especial" en la corresponsabilidad y en la necesidad de "incentivar cambios sociales" para que los cuidados no recaigan "casi exclusivamente" -como viene ocurriendo hasta ahora- "en los hombros de las mujeres".
En este contexto, ha detallado que más del 88 % de las excedencias por el cuidado de hijos corresponden a las mujeres, que, a su vez, ocupan el 92 % de los contratos a tiempo parcial.
Por ello, ha concretado que, mediante esta ley, se incentivarán "medidas de corresponsabilidad, no solo de conciliación", para contribuir a que los cuidados se repartan al 50 % entre mujeres y hombres.
La titular de Igualdad ha abogado por la adaptación de horarios y por disponer de espacios que faciliten la conciliación y ha señalado que estas medidas afectarán tanto al sector público como al privado.
Simón ha agregado que la elaboración del anteproyecto de ley partirá de un análisis detallado de la realidad de la región, en el que ya se está trabajando y para el que se parte de datos "positivos", como el hecho de haber conseguido reducir la brecha salarial en cinco puntos en la última década.
También ha resaltado que la tasa de paro femenina se ha reducido "casi a la mitad", que hay 4.000 nuevas autónomas y que Castilla-La Mancha lidera la titularidad compartida en explotaciones agrarias, lo que, a su juicio, "demuestra que las políticas estímulo del Gobierno regional están dando sus frutos".
EFE
